採用情報
採用担当者からのメッセージ
皆さん、こんにちは。
私は、(株)精田建鉄の総務部で採用を担当しております井上です。
当社は、創業115年を超える県内でも数少ない長い歴史のある会社です。
その歴史を作り上げたのは、若者たちの旺盛なチャレンジ精神と豊かな創造性・行動力によるものです。
建築工事という舞台で、屋根材・壁材・機械工具の供給や工事を通して、日頃から研究・研鑽を積み、高い品質や技術力の維持向上に努め、社会に広く関わっているやりがいのある会社であると思っています。
あなたの大切な人生の一角を構成する貴重な機会ともなります。
輝く未来に向かって、共に成長する時間を過ごすためにも、皆さんのエントリーを楽しみにしています。
採用担当 井上
募集要項
| 勤務地 |
本社 富山県富山市問屋町三丁目3番2号 TEL. 076-451-7100 富山西支店 富山県砺波市東石丸428番3 TEL. 0763-33-4111 金沢営業所 石川県金沢市神田2丁目6-9 TEL. 076-243-3832 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 職種 | 営業職、配達・加工職、現場管理 |
| 初任給 | 240,000円（令和7年3月 大学卒）一部諸手当含む
220,000円（令和7年3月 短大卒）一部諸手当含む 213,000円（令和7年3月 高校卒）一部諸手当含む |
| 諸手当 | 家族手当・営業手当・運転手当・資格手当・通勤手当 |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) |
| 定年など | 60歳定年、継続雇用制度有65歳まで |
| 休日・休暇 | 原則週休2日（但し第3土曜日一部出勤あり）・お盆・年末年始（令和6年度は、年間118日） |
| 制度 | 育児休業制度・介護休業制度・退職金制度・財形貯蓄・各種社会保険完備 |
| 採用計画 | 10名（大学卒・短大卒・高校卒 合せて） |
| 採用実績 | 令和6年4月 5名採用 |
| 連絡先 | （株）精田建鉄 富山市問屋町三丁目3番2号 TEL. 076-451-2148 |
| 担当者 | 総務部 井上、若林 |
| 応募方法 | 学校推薦・自由応募 |
| 選考方法 | 作文・面接 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込書・健康診断書 |
ゴルフ同好会
ゴルフコンペ開催（春・夏・秋）
社員研修旅行 年1回
過去海外研修
| 2016年 | ハワイ |
|---|---|
| 2012年 | ベトナム |
| 2005年 | アメリカ・カナダ |
| 1996年 | シンガポール |
| 1993年 | ハワイ |
| 1990年 | バリ |
| 1986年 | タイ |
先輩の声
-
営業
お客様の要望に対して、迅速かつ正確にお応えするのはもちろんの事ですが、自分自身で今お客様が何を求めているのかを考え、準備をしてお客様に提案し、喜んで頂ける事に非常にやりがいを感じます。
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次世代育成支援
一般事業主行動計画を策定
雇用環境の整備に関する事項を実施
- 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
- 男性の子育て目的の休暇の取得促進
- 労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
- 育児休業後における原職又は原職相当職への復帰のための業務内容や業務体制の見直し
- 所定外労働の削減のための措置の実施
